[와이뉴스] 의왕시의회 한채훈 의원이 의왕도시공사 상임이사 채용 과정에서의 심각한 절차적 하자와 불공정 행태를 지적하며 강력한 진상 규명을 요구하고 나섰다.

 

한 의원은 12일 열린 제317회 의왕시의회 임시회 본회의에서 5분 자유발언을 통해 “의왕도시공사 상임이사 공개모집 과정이 공고된 원칙을 무시한 채 특정 후보자를 위한 ‘맞춤형 특혜’로 점철되었다”며 채용 비리 의혹을 제기했다.

 

한 의원이 공개한 자료에 따르면 2025년 12월 15일 게시된 상임이사 모집 공고문에는 퇴직공직자 등의 취업심사 결과 제출 마감 시한을 ‘임원추천위원회 의결예정일의’하루 전인‘1월 19일 18시’로 명시했다.

 

해당 후보자들의 경기도 공직자윤리위원회 심사는 1월 23일 이뤄졌고, 결과는 1월 28일에 공개됐다. 공고상 시한을 명백히 넘긴 것이다.

 

한 의원은 “당초 1월 20일로 예정됐던 임원추천위원회 회의가 아무런 공식 고지 없이 2월 3일로 연기됐다”며, “의회 확인 결과, 응모자 중 취업심사를 받지 못한 이들을 위해 날짜를 연기했다는 진술을 확보했다”고 밝혔다.

 

이는 정해진 규정에 따라 서류를 준비한 다른 후보자들을 기만하는 행위이자 특정인을 구제하기 위한 ‘짜맞춤식 일정 변경’이라는 지적이다.

 

‘구두 보고’로 추천 강행한 채용 절차의 부실함도 도마 위에 올랐다.

 

한 의원은 당시 참여한 공익제보자의 말을 인용해 “임원추천위원회 당시 취업심사 결과 공문조차 확인하지 못한 채, 문제가 없다는 구두 보고만 듣고 후보자 추천을 했다”고 폭로했다.

 

한 의원은 이에 대해 “만약 이같은 내용이 사실이라면 공공기관의 임원을 선정하는 중차대한 인사가 동네 반상회보다 못한 수준으로 전락했다”고 질타했다.

 

한편, 한 의원은 진상 파악을 위한 자료 제출 요구에 대해 의왕도시공사 측이 법률 자문 등을 핑계로 일부만 제출하고 정작 중요한 자료는 제출을 지연시키고 있는 점도 비판했다.

 

한 의원은 “적법하고 당당한 절차였다면 숨길 이유가 없다”며 “자료 제출을 거부하고 지연시키는 행위는 스스로 채용 비리 의혹을 키우는 꼴”이라고 일침을 가했다.

 

끝으로 한 의원은 의왕시장과 도시공사 측에 ▲임원추천위원회 회의록 및 일정 변경 의결 서류 즉각 공개 ▲마감 기한 위반 후보자의 추천 경위 해명 ▲부당 개입 확인 시 관련자 엄중 문책 등을 촉구했다.

 

한 의원은 “행정의 생명인 공정과 투명이 무너진 이번 사태가 명확히 해결될 때까지 끝까지 감시하고 추궁하겠다”며 상식이 통하는 의왕시 행정을 위한 시장의 결단을 요구하며 발언을 마쳤다.

 

 

한채훈 의원 5분발언문

 

존경하는 16만 의왕시민 여러분, 안녕하십니까,

 

본 의원은 오늘, 의왕시 산하 공기업인 의왕도시공사의 상임이사 채용 과정에서 나타난 심각한 절차적 하자와 이를 은폐하려는 듯한 불투명한 의왕도시공사의 행정 실태를 지적하고, 이에 대한 명확한 진상 규명을 요구하고자 이 자리에 섰습니다.

 

첫째, 공고문에 명시된 원칙은 어디로 갔습니까?

2025년 12월 15일, 의왕도시공사 임원추천위원회 위원장 명의로 공고된 상임이사 공개모집 문건에는 분명히 명시되어 있습니다. 퇴직공직자 등 취업심사 대상자는 ‘임원 후보 추천 의결 전일인 1월 19일 18시까지’ 관할 공직자윤리위원회의 결과 문서를 제출해야 한다고 말입니다.

 

하지만 실제 경기도 공직자윤리위원회 심사는 1월 23일에 이루어졌고, 결과는 1월 28일에야 공개되었습니다. 공고문에 따른 마감 시한을 명백히 넘긴 것입니다.

 

둘째, 특정 후보자를 위한 '짜맞춤식' 일정 변경, 이것이 특혜가 아닙니까?

당초 1월 20일로 예정되었던 임원추천위원회 회의는 아무런 공식 고지 없이 2월 3일로 연기된 것으로 보입니다. 그 이유가 더욱 가관입니다. 본 의원과 의회에서 유선상 확인한 바에 따르면, 응모자 중 취업심사를 받지 못한 이가 있어 이를 위해 날짜를 연기해야했다고 합니다.

 

이것이 사실이라면 이는 특정 후보자들을 위한 명백한 ‘맞춤형 특혜’이자, 정해진 규정에 따라 서류를 준비한 다른 후보자들을 기만한 행위입니다. 만약 일정을 변경해야 했다면, 임원추천위원회에서 정식 안건으로 의결하고 사유를 명확히 하여 모든 후보자에게 공정하게 고지했어야 마땅합니다.

 

심지어 당시 참여한 공익제보자에 의하면 “취업심사 결과 공문조차 확인하지 못한 채, 문제가 없다는 구두 보고만 듣고 후보자를 추천했다”고 합니다. 공공기관의 임원을 뽑는 중차대한 인사가 동네 반상회보다 못한 ‘구두 보고’로 점철되어 있다는 것에 경악을 금치 못하겠는데, 정말 이러했는지 의왕도시공사 인사부서는 명확히 밝혀주시기 바랍니다.

 

셋째, 시민의 알권리를 위한 정당한 자료 제출 요구를 지연시키는 의도가 무엇입니까?

본 의원은 이 사안의 진상을 파악하기 위해 관련 자료를 요구했습니다. 그러나 의왕도시공사는 「개인정보보호법」과 「정보공개법」을 운운하며 내부 검토와 법률 자문이 필요하다는 핑계로 제출을 거부하다가 의회의 강한 반발에, 일부만 제출하고 일부는 법률 자문 후 제출하겠다며 의도적으로 지연시키고 있습니다.

 

무엇이 두렵고 무엇을 숨기고 싶어 자료 제출을 거부 또는 지연하는 것입니까? 적법하고 당당한 채용 절차를 밟았다면, 의회의 요구에 응하지 못할 이유가 전혀 없습니다. 공사가 자료 제출을 지연시키는 행위는 스스로 ‘채용 비리 의혹’을 키우는 꼴일 뿐입니다.

 

의왕시장님과 의왕도시공사에 촉구합니다.

행정의 생명은 '공정과 투명'입니다. 의왕시민이 납득할 수 없는 이번 상임이사 채용 절차에 대해 다음의 사항을 이행하십시오.

 

첫째, 임원추천위원회 회의록 및 일정 변경과 관련된 모든 의결 서류를 즉각 공개하십시오.

둘째, 공고상 마감 기한을 어긴 후보자가 추천 대상에 포함된 경위를 한 점 부끄러움 없이 해명하십시오.

셋째, 만약 이 과정에서 위법하거나 부당한 개입이 있었다면, 관련자에게 엄중한 책임을 물으시고 이에 따른 후속 절차를 이행하십시오.

 

본 의원은 이번 사안이 명확히 해결될 때까지 끝까지 감시하고 추궁할 것입니다.

공정한 의왕시, 상식이 통하는 행정을 위해 결단을 촉구합니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

 

2026.02.12.

의왕시의회 의원 한채훈