[와이뉴스] 용인문화재단은 문화예술을 통한 용인시민의 감정 해소에 대한 의견을 수렴하는 프로젝트 ‘2026 만만한 테이블’을 진행한다. ‘만만한 테이블’ 사업은 2022년부터 시민들의 다양한 아이디어와 문화예술 관심사, 향유 실태 등을 수집하기 위해 운영해 온 시민 참여형 의견 수렴 프로젝트로, 시민기획자와 재단이 공동 기획·운영한다는 점에서 일반 설문조사와 차별성을 갖고 있으며, 현재까지 총 1만 5천여 명 이상의 시민 의견을 수렴하여 용인문화재단의 문화예술 사업 추진의 기반으로 활용하고 있다. 올해 ‘2026 만만한 테이블’은 ‘용인시민의 감정 들여다보기’라는 감정연구소 콘셉트의 설문으로 구성됐다. 최근 자주 느낀 감정, 감정에 집중하는 시간과 장소, 감정 해소 방법, 표현하기 어려운 감정 등 시민의 감정 경험을 살펴볼 수 있는 문항으로 구성되어 있으며, 설문 참여자의 특성을 반영한 문화예술 활동도 함께 제안하여 단순 참여자에서 문화예술 기획자로의 진출을 도울 예정이다. 설문은 3월 20일부터 5월 8일까지 만만한 테이블 웹페이지를 통해 참여할 수 있으며, 참여자에게는 추첨을 통해 음료 쿠폰을 제공한다. 이
[와이뉴스] 시흥도시공사는 지난 20일, 본사 대회의실에서 임직원의 일·가정 양립을 지원하고 복지제도의 이해도를 높이기 위해 '2026년 가족친화 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 KACE연합 소속 김민경 책임강사가 강의를 맡아 임직원 23명과 함께 심도 있는 시간을 가졌다. 강의 목적은 심화하는 저출산 및 지역소멸 위기에 대응하고, 일과 삶의 균형을 실천할 수 있는 건강한 조직문화 조성이었다. 특히 기존의 양육 중심 지원 개념을 넘어, 1인 가구와 비혼 가구 등 다양한 가구 형태를 아우르는 포용적 복지 가치를 공유하는 데 중점을 두었다. 이번 교육은 일방적인 전달식 강의가 아니라, 참여자들의 이야기를 함께 나누는 참여형 강의로 큰 호응을 얻었다. 주요 내용은 ▲워라밸(Work-Life Balance)의 개념 이해 및 장시간 근로 영향 점검 ▲가구 형태별 맞춤형 삶 설계 전략 ▲가족친화 제도 사례 공유 및 활성화 방안 ▲몰입도 향상을 위한 밸런스 게임 등 양방향 참여형 프로그램을 통해 직원들의 몰입도를 극대화하고 동료 간 공감대를 형성하는 성과를 거두었다. 공사는 향후 임직원 피드백을 반영하여 교육의 질
[와이뉴스] 양주시가 지난 20일 신규 상점가를 추가 지정하며, 지역상권 경쟁력 강화와 소상공인 지원 확대를 위한 상점가 지정 사업을 지속적으로 추진하고 있다고 밝혔다. 시는 지난 1월 관내 상점가 5개소를 신규 및 확대 지정한 데 이어, 2월과 3월에도 ▲주공단지상점가 ▲파스텔시티2차상점가 ▲대길프라자상점가 ▲R4상점가 등 4개소를 새롭게 지정하는 등 골목상권 조직화에 박차를 가하고 있다. 특히 2021년 이후 4년 만인 2024년부터 상권 조직 체계화 사업을 재개해 상점가 발굴 및 신규지정을 이어온 결과, 2021년 3개소였던 상점가가 현재까지 총 14개소로 확대되는 성과를 거뒀다. 상점가로 지정되면 온누리상품권 가맹점 등록이 가능해져 중소벤처기업부와 경기도가 추진하는 각종 소상공인 지원사업에 참여할 수 있는 자격이 주어진다. 또한 지난해 하반기 시행된 디지털 온누리상품권 환급 정책인 ‘상생페이백’으로 온누리상품권 사용처에 대한 관심이 높아지면서, 상점가 내 소상공인들의 매출 증대 효과도 기대되고 있다. 양주시 관계자는 “상점가 지정은 골목상권을 하나의 상권 단위로 조직화해 다양한 지원사업과 연
[와이뉴스] 남양주시는 지난 23일 신규 공무원의 조직 적응을 돕고 소통을 강화하기 위한 소통 간담회를 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 간담회는 공직사회에 첫발을 내디딘 신규 공무원의 조직 이해도를 높이고 안정적인 업무 적응을 지원하기 위해 마련됐다. 간담회는 지난해 11월과 올해 1월 임용된 신규 공무원 45명이 3월 12일과 23일 두 차례로 나눠 참여했다 특히 주광덕 남양주시장이 직접 자리해 신규 공무원을 격려하고 현장의 목소리를 청취했다. 주 시장과 직원들은 조직문화에 대한 인상과 업무 현장의 애로사항 등 공직생활 전반에 대한 이야기를 나눴다. 아울러 취미와 운동 등 일상적인 주제도 공유하며 진솔한 대화를 이어갔다. 현재 시는 신규 공무원의 안정적인 공직 적응을 돕기 위해 △1:1 멘토·멘티 매칭 △심리상담 지원 △공직 가치 함양 교육 △새내기 도약휴가 제도 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 주광덕 시장은 “신규 공무원들이 공직사회에 안정적으로 적응하고 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”며 “어려움이 있다면 언제든 시장을 비롯해 인사 부서를 찾아달라”고 전했다. &nbs
[와이뉴스] 오산시 세마동 행정복지센터는 지역복지 증진과 민관 협력 강화를 위한 ‘세마동 제6기 지역사회보장협의체’를 구성하고, 위촉장 수여식과 함께 첫 정례회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에서는 새롭게 위촉된 협의체 위원들에게 위촉장을 수여하고, 지역사회 복지 발전을 위한 역할과 책임을 공유하는 시간을 가졌다. 위원들은 앞으로 2년간 복지사각지대 발굴 및 지원, 지역 특화사업 추진, 민관 협력 네트워크 구축 등 다양한 복지 활동을 추진할 예정이다. 유미정 세마동장은 “제6기 지역사회보장협의체 출범을 통해 보다 촘촘한 복지 안전망 구축이 기대된다”며 “앞으로도 민관이 협력해 복지사각지대 없는 세마동을 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 이번 제6기에 재선출된 이택선 지역사회보장협의체 위원장은 “새롭게 구성된 위원들과 함께 지역 실정에 맞는 맞춤형 복지사업을 발굴하고, 다양한 인적·물적 자원이 지속적으로 연계될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 세마동 지역사회보장협의체는 지역 주민의 다양한 복지 수요에 능동적으로 대응하며, 이웃이 이웃을 돌보는 지역 공동체 기반을 강화하는 데 중추적인 역할을 수행
[와이뉴스] 오산시정신건강복지센터 부설 자살예방센터는 지난 23일 가수중학교와 생명존중 문화 조성을 위한 생명존중안심마을 서약을 진행했다고 밝혔다. 이번 서약은 자살 및 정신건강 문제로 어려움을 겪는 학생들을 조기에 발견하고 체계적으로 지원하기 위한 것으로, 양 기관은 청소년 정신건강 증진을 위해 긴밀한 협력체계를 구축하기로 했다. 이에 따라 양 기관은 △자살 고위험군 발굴·개입·연계 △자살예방 교육 △생명사랑 캠페인 △치료비 지원 등 다양한 분야에서 협력하며 학생들의 정신건강 보호와 생명존중 문화 확산에 힘을 모을 계획이다. 홍종우 센터장은 “이번 서약을 계기로 생명 존중의 가치가 학생들의 일상 속에 자연스럽게 자리 잡기를 기대한다”며 “청소년들이 건강하게 성장할 수 있도록 생명존중 문화 확산에 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
[와이뉴스] 오산시정신건강복지센터 부설 자살예방센터는 지난 23일 남촌동행정복지센터에서 지역주민을 대상으로 생명사랑 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 자살률이 증가하는 3월부터 5월까지의 자살 고위험 시기를 맞아 정신건강 및 자살예방에 대한 인식을 높이고, 자살 고위험군을 조기에 발굴해 상담과 치료로 연계하는 등 정신건강 서비스 접근성을 향상시키기 위해 마련됐다. 이날 현장에서는 우울 및 자살 위험도를 확인할 수 있는 선별검사(PHQ-9)를 실시해 고위험군을 조기에 선별하고, 상담을 희망하는 참여자에게 맞춤형 심리상담을 제공했다. 또한 생명사랑 OX퀴즈를 운영해 자살에 대한 올바른 정보를 전달하며 주민들의 참여를 이끌었다. 홍종우 센터장은 “남촌동행정복지센터는 2024년 생명존중안심마을 협약 체결 이후 지역주민의 자살 예방을 위해 지속적으로 협력해 왔다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 촘촘한 생명안전망 구축을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
[와이뉴스] 오산시는 지난 21일 오산시청 물향기실에서 제6기 오산시 청년협의체 위원을 대상으로 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 청년협의체 위원들의 시정 이해도를 높이고 정책 제안 역량을 강화하기 위해 마련됐으며, 청년정책 이해부터 예산 분석, 네트워킹 프로그램 기획까지 다양한 교육과 체험 프로그램으로 구성됐다. 먼저 ‘오산시 청년정책 이해’ 과정에서는 2026년 오산시 청년정책 시행계획을 바탕으로 분야별 주요 정책을 살펴보고, 팀별 퀴즈를 통해 정책 내용을 심층적으로 이해하는 시간을 가졌다. 이어 진행된 ‘똑똑한 예산 워크숍’에서는 지방재정 구조와 오산시 연간 예산서를 직접 확인하며 정책 제안에 필요한 예산 편성 구조와 산출 근거를 분석하는 실습이 이루어졌다. 또한 마지막 순서로 진행된 네트워킹 프로그램 기획 과정에서는 청년들의 관심을 끌 수 있는 체험활동을 함께하며 위원 간 소통을 강화하고, 향후 프로그램 참여율을 높이기 위한 다양한 방안을 모색했다. 참석 위원들은 “주민참여예산제 정책 제안을 준비하면서 예산 산출 방법에 어려움을 느꼈는데, 이번 워크숍을 통해 실제 예산 구조를 이해하
[와이뉴스] 오산시는 3월 23일부터 29일까지 ‘2026년 상반기 오산시 평생학습관 정규과정’ 수강생을 모집한다고 밝혔다. 이번 정규과정은 오산시민과 오산시 소재 사업장 근로자를 대상으로 운영되며, 실생활과 취업, 자기계발에 도움이 되는 총 14개 강좌로 구성됐다. 주요 강좌는 ▲초등수학지도사 ▲ITQ 엑셀 ▲보드게임교육지도사 ▲시니어수학지도사 ▲작곡 ▲스피치 ▲생활경제 ▲이모티콘 작가되기 ▲홍보를 위한 디지털 디자인 ▲일본어 ▲캘리그라피 ▲문학과 삶 ▲통기타 ▲불없는요리 ‘노불쿡’ 등이다. 수강 신청은 3월 23일 오전 10시부터 3월 29일 오후 11시까지 오산시 교육포털 ‘오늘e’를 통해 온라인으로 진행되며, 1인당 최대 2개 강좌까지 신청할 수 있다. 수강생은 3월 30일 컴퓨터 추첨을 통해 선발되며, 결과는 알림톡으로 개별 안내된다. 교육은 4월 13일부터 6월 30일까지 강좌별 일정에 따라 운영될 예정이다. 수강료는 전액 무료이나 재료비, 교재비, 자격증 취득 비용 등은 수강생 본인이 부담해야 한다. 강좌별 세부 내용은 오산시 교육포털 ‘오늘e’ 교육신청 메뉴에서 확인할 수 있다. &n
[와이뉴스] 오산시가 용인·화성특례시에 분당선 연장 조속 추진을 위한 협의회 구성을 건의하고 나섰다. 오산시는 24일 “오산시의 교통여건과 향후 성장 잠재력을 종합 고려했을 때 분당선 연장사업이 예비타당성 조사 대상 사업에 포함되지 않은 것에 대해 심히 유감”이라며 이 같은 목소리를 냈다. 구체적으로 오산시는 이날 용인·화성특례시에 ‘분당선 연장사업 실무협의회 구성 제안’제목으로 공문을 발송했다. 공문에는 향후 사업의 조속한 재추진을 위해 3개 시간 긴밀한 협력 필요성이 증대되고 있어 실무협의회 구성을 제안한다는 내용이 담겼다. 뿐만 아니라 시는 분당선 연장사업 구간에 포함된 용인·화성특례시는 물론이고, 지역 국회의원을 포함하는 초당적 협의체 구성해야한다는 입장도 냈다. 이권재 시장은 “분당선 연장사업은 27만 오산시민은 물론, 화성·용인 등 235만 경기남부지역 주민들의 오랜 염원이자 숙원”이라며 “3개 도시가 힘을 모아 초당적으로 대응할 수 있는 협의체 구성이 필요하다. 오산시가 그 과정에서 앞장서 나가고자 한다”고 설명했다. 한편, 분당선 연장사업은 지난 10일 기획예산처 주재로
[와이뉴스] 오산세교종합사회복지관은 봄을 맞아 지역 내 저소득 취약계층의 건강한 식생활 지원과 지역사회 돌봄 체계 강화를 위한 ‘봄맞이 특식지원 사업’을 추진했다. 오산세교종합사회복지관에 따르면 지난 3월 20일 진행된 이번 사업은 환절기 건강 관리가 필요한 취약계층에게 균형 잡힌 식사를 제공하고, 민간 자원과의 연계를 통해 나눔 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 이날 사업에는 지역 내 업체들이 후원에 참여해 의미를 더했다. 이화수전통육개장 오산세교점은 육개장 50그릇을, 서울떡집은 호박설기와 모시송편 50인분을 각각 지원했으며, 준비된 특식은 복지관을 통해 대상 가구에 전달됐다. 아울러 복지관은 특식 전달과 함께 대상자의 안부를 확인하고, 필요 시 추가적인 복지서비스를 연계하는 등 고립되기 쉬운 취약계층에 대한 정서적 지원도 병행했다. 김재현 이화수전통육개장 오산세교점 사장은 “봄을 맞아 지역사회에 보탬이 될 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 지속적인 나눔을 이어가겠다”고 전했으며, 진근성 서울떡집 사장도 “작은 나눔이지만 따뜻한 마음이 전해지길 바란다”고 밝혔다. 이상모 오산세교종합사회복
[와이뉴스] 양주시장애인종합복지관은 지난 21일, 양주가온로타리클럽의 후원과 자원봉사 참여를 통해 지역 내 취약계층 재가 장애인 가정을 대상으로 주거환경개선 사업을 진행했다고 밝혔다. 이번 지원 대상 가구는 주택이 극히 노후화되어 창문 틈새로 바람이 들어오는 등 겨울철 추위에 무방비로 노출되어 있었으며, 열악한 단열 환경으로 인해 주거 안정과 건강권 확보가 시급한 상황이었다. 양주가온로타리클럽에서는 이러한 소식을 접하여 창호 교체 비용 전액 후원은 물론, 회원들이 직접 봉사에 참여하여 창호를 철거하고 고효율 창호를 설치하는 데 힘을 보탰다. 양주가온로타리 유윤희 회장은 “회원들의 작은 정성이 모여 이웃이 따뜻하고 안전한 환경에서 생활할 수 있게 되어 기쁘다”며, “앞으로도 지역사회 곳곳에 실질적인 도움이 필요한 곳을 찾아 나눔을 이어가겠다”고 전했다. 양주시장애인종합복지관 김정희 관장은 “매번 지역 장애인을 위해 헌신해주는 양주가온로타리에 감사를 드린다”며, “우리 이웃의 삶의 질을 높이고 심리적 안정을 제공하는 소중한 선물이 될 것”이라고 밝혔다. 한편, 양주시장애인종합복지관은 앞으로
[와이뉴스] 양주시는 최근 농업기술센터에서 신규농업인 및 귀농·귀촌 희망자 15명을 대상으로 진행한 ‘2026년 신규농업인 기초영농기술 교육’을 마무리하고 수료식을 개최했다. 이번 교육은 귀농·귀촌을 꿈꾸는 신규농업인에게 체계적인 기초영농기술과 실질적인 농업 정보를 제공해 낯선 농촌 환경에 성공적으로 안착할 수 있도록 돕기 위해 추진됐다. 교육은 지난 3월 10일 개강 이후 매주 화요일부터 금요일까지 총 8회(33시간) 과정으로 운영됐으며, 현장에서 즉시 활용할 수 있는 알찬 프로그램들로 구성됐다. 주요 내용은 ▲귀농귀촌 정책 및 지원제도 ▲주요 농업 법률의 이해 ▲작물재배 기초 및 농업경영 이론 ▲농산물 직거래 마케팅 전략 등이다. 특히 선배 귀농인의 경험을 들을 수 있는 ‘실전귀농이야기’ 과정은 교육생들로부터 많은 도움이 됐다는 높은 평가를 받았다. 수료식에 참여한 한 교육생은 “막연했던 귀농 계획이 이번 교육을 통해 구체화됐고, 실제 귀농귀촌을 준비하는 과정에서 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다. 양주시농업기술센터 관계자는 “교육기간 동안 수료생들의 뜨거운 학습 열의가 이어졌다”며
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