이날회의는제1기(‘21.1~’23.1)보건의료인력정책심의위원회구성후첫회의로서,위원위촉장수여와함께보건의료인력지원전문기관운영계획및보건의료인력6개직종에대한중장기수급추계연구진행상황에대해논의했다.

보건의료인력지원전문기관으로지정된건강보험공단(‘20.12월지정)은향후보건의료인력양성지원과처우개선지원등사업수행계획을발표했다.

건강보험공단은보건의료인력인권침해상담지원을‘21년역점사업으로추진할계획이며,이외에도처우개선,조사·연구사업등보건의료인력20개직종에대한총괄적지원역할을수행할예정이다.

또한,의사,치과의사,한의사,간호사,약사,한약사6개직종에대한중장기수급추계연구진행상황을논의했다.

보건의료인력중장기수급추계연구는의료인력적정수급관리에활용하기위하여2006년부터매5년마다시행하여왔다.

수급추계는’10년~’18년의의료이용량,의료인력공급량추이를토대로’25년,’30년,’35년의인력수요와인력공급을비교하여인력과부족을예측하는방법을사용했다.

보건복지부강도태2차관은위원회모두발언을통해“코로나19를겪으면서국민의생명과건강을수호하기위해우수한보건의료인력을양성하는일이얼마나중요한지를다시한번절감했으며”, “보다나은보건의료인력양성·지원체계구축을위해보건의료인력단체,노동자단체,전문가여러분모두가지혜를모아줄것”을당부했다.